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✔ 永久安置 ✔ 合約安置 ✔ 兼職工作
我們在招募服務方面充滿經驗
我們如何審核財務及會計人才
核實,而非僅止於面試
履歷可以列出職稱與年資,卻無法證明候選人能否在實際壓力下完成結帳、通過審計,或處理稅務申報。
在任何候選人進入名單之前,我們的審核流程不只是一場面試:
技術能力核實
我們評估候選人對貴公司實際使用的會計系統及
報告準則的實務熟悉程度,
而非只看履歷上的自我陳述。
實績核實
我們核實候選人是否具備與職位直接相關、可驗證的
實務經驗(例如完整審計週期、稅務申報、月結流程),
而非僅是相關或輔助性質的經驗。
背景及推薦人查核: 於進入短名單前完成,而非等到您已作出決定之後。
無論是單一會計人員還是財務領導層職位,我們對每一個財務及會計職位都採用同等嚴謹的審核標準。
因應需求而設的合作模式
無論您需要哪種招聘方式,我們都能配合
財務及會計人才需求並非只有一種形式。
告訴我們您的實際需求,我們會為您安排合適的合作方式。
HR Plus 提供以下合作模式:
長期聘用
合約聘用
過渡期支援
專案支援
適合建立長期團隊的核心職位。
適合有明確期限、
專案時程或預算導向的
人力需求。
適合突發空缺、休假期間覆蓋,
或招聘過程中的銜接需求。
適合審計旺季人手不足、
系統遷移支援,或一次性對帳/
整理項目。

Key Statistics
21Days
Time to Hire
100,000+
Professional Candidates
54%
Fill Rate

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